为进一步健全师德师风建设长效机制，根据《曲阜师范大学教师师德考核办法》（曲师大委字〔2021〕94号）要求，现就组织开展2023年教职工师德年度考核工作有关事项通知如下：
一、考核对象
曲阜师范大学全体教职工。
二、考核内容
（一）师德考核以《高等学校教师职业道德规范》《新时代高校教师职业行为十项准则》《曲阜师范大学教师职业道德规范》为基本依据，内容涵盖坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护学生、坚持言行雅正、遵守学术规范、秉持公正诚信、坚守廉洁自律、积极奉献社会等方面。
（二）师德年度考核等级分为合格和不合格两个等级，具体标准如下：
合格。自觉遵守《曲阜师范大学教师职业道德规范》，师德表现良好。
不合格。出现《曲阜师范大学师德失范行为处理办法（试行）》所列“师德失范行为”，或因师德师风问题受到党纪或行政处分。
三、考核程序
严格按照《曲阜师范大学教师师德考核办法》（曲师大委字〔2021〕94号）执行，主要如下：
（一）党委宣传部（教师工作部）负责年度师德考核工作，各二级单位应结合本单位实际，制定实施细则，全面负责本单位师德考核工作。
（二）二级单位对照有关规定，发挥本单位师德考核工作小组作用，结合教师自评情况，确定师德考核初步意见，经师德考核工作小组通过后，报党委宣传部（教师工作部）。
（三）党委宣传部（教师工作部）审核二级单位的师德考核初步意见，确定师德考核结果。
（四）师德考核工作结束后，师德考核结果由党委宣传部（教师工作部）存档。
四、工作要求
1.各单位师德考核工作领导小组应严格遵守考核纪律，充分尊重教职工主体地位，坚持公平、公正、公开原则，切实做好师德考核工作。对师德考核过程中徇私舞弊、监管不力、推诿隐瞒，造成不良影响或严重后果的，学校将根据情况给予严肃处理，追究主要负责人的责任。
2..对拟作出师德考核不合格意见时，应当告知当事人调查认定的事实及依据，并听取教师本人意见，同时要配合学校党委教师工作委员会做好相关复核、申诉等工作。
五、材料上报说明
各单位2024年1月20日下午5点前报送，《曲阜师范大学教师师德年度考核表》（附件2）纸质版、《2023年教师师德年度考核情况汇总表》（附件3）纸质版，汇总表右上角单位主要负责人签字，并加盖单位公章。
同时将《2023年教师师德年度考核情况汇总表》（附件3）电子版发送至邮箱：qfnuxcb@163.com。
联系人：
秦淑文：0537-4456351 科技楼806办公室
司 娜：0633-3980087 会馆236办公室
党委宣传部
2024年1月15日
附件1：曲师大委字〔2021〕94号关于印发《教师师德考核办法》的通知.pdf
附件2：曲阜师范大学教职工师德年度考核登记表.doc
附件3：2023年教师师德年度考核情况汇总表.xlsx
