曲阜师大学生工作处讯 3月13日，济宁市政府新闻办召开推介人才资源新闻发布会，曲阜师大党委副书记李志红出席会议，并推介学校2025届优秀毕业生。
发布会上，记者就曲阜师范大学不断健全就业创业促进机制，促进毕业生高质量就业，学校开展毕业生就业工作的成功经验发出提问。李志红在答记者问时指出，今年是曲阜师范大学建校70周年。经过70年的发展积累，学校已发展成为基础文理优势突出、多学科协调发展、以弘扬优秀传统文化和培养卓越教师为特色，具有学士、硕士到博士完整的人才培养体系的一所省属重点大学。为全方位促进毕业生高质量充分就业，学校着力擦亮人才培养的金字招牌，始终坚持“学生为本、规划强基、分类施策、全员发力”，主要抓好四个链条：一是拧紧“责任链条”，构建“大就业”工作格局。通过落实好就业“一把手”工程，激发就业最大合力，有序推进毕业生求职就业；二是完善“培养链条”，为学生求职赋能。通过动态优化专业建设、办好就业赋能课程、对毕业生做到“扶上马，送一程”；三是畅通“供需链条”，为学生就业助力。通过“请进来”促进对口就业，“走出去”开展访企拓岗，同时打造师范生就业“绿色通道”，将招聘会开在校园里；四是延展“服务链条”，为离校未就业毕业生提供有温度的服务，护航毕业生走好就业路。
2025年，学校共有应届毕业生共有10652人，其中研究生2618人、本科生8034人、师范类本科毕业生近4000人。正值春招和校招的最佳时节，学校将聚焦就业岗位做好“开源挖潜”工作，聚焦就业服务做好“提质增效”工作，聚焦就业能力做好“精准赋能”工作，全面提升毕业生的就业竞争力和职业发展潜力。
