人才工作处讯 12月22日，曲阜师范大学召开人才工作专题常委会，听取2024年度人才工作报告，谋划部署下一步重点任务，研究审议重点改革事项，学校党委书记邢光主持会议，党委人才工作领导小组成员列席会议。
会议听取了党委副书记、校长张洪海同志关于2024年度学校人才工作的报告。会议认为，一年来，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和中央人才工作会议精神，深入实施人才强校战略，着力完善人才引育体制机制，党对人才工作的领导全面加强，人才队伍规模质量稳步提升，人才引领学校发展成效显著增强，人才发展生态持续优化，人才工作不断走深走实，为学校事业高质量发展提供了强有力支撑。
会议指出，学校人才工作虽然取得了一定成绩，但是对标高质量发展要求，对照高水平大学建设目标，仍然存在明显差距，主要表现在国家领军人才短缺局面未得到明显改善，海外引才工作力度不够，人才引进质效有待进一步提高。
会议强调，学校高质量发展对高素质人才的需求越来越紧迫，必须站在全局和战略的高度，认清形势、把握大势，不断增强人才工作的责任感、使命感和紧迫感，集中优势力量、资源，统筹推进教育、科技、人才体制机制一体改革，以更大的决心、更大的勇气、更大的气力，推动重点工作、抢抓重点机遇、破解重点难题、服务重点专家，奋力开创新时代曲阜师范大学人才强校之路，为建设世界知名的高水平“孔子家乡大学”提供坚强有力的人才支撑，为推进教育强省、科技强省、人才强省建设贡献曲师力量。
会议审议通过了《人才引进管理办法（修订）》《国家级领军人才和泰山学者配套支持管理办法（修订）》《关于进一步加强党委联系服务专家工作实施意见（修订）》《进一步加强青年人才培养和使用的若干措施》《博士后工作管理办法》，完善人才工作运行管理制度，推进体制机制改革。
